کلان‌برنامه‌های گروه مستقل مدیریت
. توسعه چارچوب‌های حکمرانی اخلاقی:
• هدف: طراحی به منظور امکان پیاده‌سازی مدل‌های حکمرانی مبتنی بر اصول اخلاقی در سازمانها.
• نتیجه مورد انتظار: ارتقاء شفافیت و مسئولیت‌پذیری در سازمانها و نهادهای عمومی.
2. ایجاد محیط کار پایدار:
• هدف: تحقیق و توسعه استراتژی‌هایی به منظور افزایش رفاه و رضایت کارکنان.
• نتیجه مورد انتظار: تقویت تنوع، شمولیت و بهره‌وری در محیط کار.
3. آینده‌نگاری و سیاست‌گذاری فناورانه:
• هدف: تحلیل روندهای فناوری و ارزیابی تأثیرات آن‌ها بر جامعه.
• نتیجه مورد انتظار: ارائه توصیه‌های سیاستی مبتنی بر شواهد برای بهره‌برداری بهینه از فناوری‌ها.
4. تحقیق اصیل و اثربخش در علوم اجتماعی:
• هدف: انجام پژوهش‌های بین‌رشته‌ای به منظور درک بهتر چالش‌های اجتماعی معاصر.
• نتیجه مورد انتظار: افزایش اعتبار یافته‌ها، اعتمادپذیری و انتقال یافته‌های پژوهشی به تصمیم‌گیرندگان برای بهبود سیاست‌ها و برنامه‌ها.
5. توسعه هدفمند شبکه‌های همکاری:
• هدف: ایجاد ارتباطات مؤثر با نهادهای مختلف علمی، صنعتی و دولتی.
• نتیجه مورد انتظار: تسهیل تبادل دانش و تجربیات در زمینه‌های مرتبط
نظر شما :